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为了削减成本,三菱汽车对高管们的薪水下手了
美联社6月18日发布消息,三菱汽车(Mitsubishi Motors)向股东宣布,其高管将减薪约45%,分担公司的财务压力,与此同时,公司也将不会分派股息。为了削减成本,三菱汽车对高管们的薪水下手了。
三菱汽车预计将于2020年第二季度发布单独的中期事业计划,公司首席执行官加藤隆雄透露,截至2022年3月的2021财年内,三菱计划将全球固定成本削减20%至1000亿日元(约合人民币66亿元)。为此,三菱高管薪酬将集体降低近45%,其中固定薪资将被削减20%-30%,而绩效工资将被取消。
尤其是中国市场。据悉,三菱已计划削减全球固定成本20%,三菱高层管理人员集体降薪45%。欧蓝德这款车可以说是支撑整个三菱的最后一根大梁了,所以我们不妨在新一代欧蓝德到来之前仔细看看现在的车型。
三菱汽车预计2019财年会出现260亿日元(约合412亿美元)的净亏损,而不是此前预计的约50亿日元(合4650万美元)净利润。为此,从4月1日开始的当前年度里,三菱汽车将把代表高管、执行高管和公司高管的基本工资削减20%到30%,并取消12个月的绩效工资。
自救而非退出 销量步入低谷,加之三菱汽车CEO加藤隆雄提出削减中国业务的计划,三菱真的准备退出中国市场吗?面对外界臆想,三菱方面迅速辟谣:我们需要的是利用现有资源,通过改革削减成本,提升盈利,而非退出中国市场,同时,三菱汽车还强调“中国是三菱的重要市场”。
克莱斯勒(Walter P.Chrysler)1875年4月2日出生于美国堪萨斯州。W.P.克莱斯勒年轻时,在堪萨斯州伊里斯镇从事过一系列的职业,其中包括为当地杂货商当童仆。他喜欢动手工作,胜过喜欢读书。他的父亲是堪萨斯州太平洋铁路(后来的美国联邦太平洋铁路)的一名火车机车工程师,他从父亲那里继承了对机械的兴趣。
盘点香港仅有的两台三菱三门版帕杰罗,曾炒到65万,一台是大哥的_百度知...
1、洪金宝被称为香港的大哥级人物,是香港著名武打明星,他旗下的影视公司曾经拍摄过多部经典的电影,洪金宝更是成龙的同门师兄,就连成龙看到洪金宝都要叫一声大哥,由此可见,洪金宝在香港的地位和影响力,而范冰冰就曾经和洪金宝有过一段不可告人的旧情。
广汽集团再追加900万助力防控疫情,累计捐赠1400万!
汽场买车APP1月31日报道 2020年1月31日,广汽集团宣布,将追加捐赠900万元现金及物资,用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,其中广汽集团总部800万元,广汽三菱100万元。连同1月26日宣布捐赠的500万元,广汽集团迄今已累计捐赠1400万元现金及物资,其中广汽集团总部共1000万元。
此前,上汽集团携下属企业捐赠2200万现金和医疗物资,积极履行社会责任,为抗击新型冠状病毒疫情贡献力量。 广汽集团将追加捐赠900万元现金及物资,用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,其中广汽集团总部800万元,广汽三菱100万元。连同1月26日捐赠,广汽集团迄今已累计捐赠1400万元现金及物资。
而在五天之后的1月31日,广汽集团宣布,将追加捐赠900万元现金及物资,用于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,其中广汽集团总部800万元,广汽三菱100万元。连同之前捐赠的500万元,广汽集团迄今已累计捐赠1400万元现金及物资,其中广汽集团总部共1000万元。
国产IGBT,快跑
1、由于车规级IGBT产品对功率密度、安全性、稳定性等要求较高,加上国内IGTB产品水平大部分还在第4代水平,而国际先进水平已经发展到了第七代。为此,国内新能源 汽车 厂商对IGBT国产化替代的意愿并不强烈。
2、自主化 徐州3号线二期列车是高度自主化的国产化列车,车体、牵引辅助、制动、网络等相关系统采用了标准化地铁的技术方案,相关系统均为自主知识产权的产品,而且借助标准地铁自主化攻关的成果,本项目列车的IGBT等关键部件采用了自主化产品,打破了国外的垄断成功引用到标准化地铁上。
3、而全球车企市值第一的丰田,早在上世纪90年代开发混合动力车型的时候,就认定电控的核心——IGBT,必须要完全掌握在自己手中。按照社长丰田章男的说法就是:“IGBT具有与发动机同等的重要性”。所以,丰田理所当然地成为了当时全球唯一一家自研自产IGBT的车企,还拉上了自己的好基友、御用供应商电装,大家有钱一起赚。
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为了削减成本,三菱汽车对高管们的薪水下手了
美联社6月18日发布消息,三菱汽车(Mitsubishi Motors)向股东宣布,其高管将减薪约45%,分担公司的财务压力,与此同时,公司也将不会分派股息。为了削减成本,三菱汽车对高管们的薪水下手了。三菱汽车预计将于2020年第二季度发布单独的中期事业计划,公司首席执行官加藤隆雄透露,截至2022年3月的2021财年内,三菱计划将全球固定成本削减20%至1000亿日元(约合人民币66亿元)。为此,三菱高管薪酬将集体降低近45%,其中固定薪资将被削减20%-30%,而绩效工资将被取消。