二胎政策最新消息2020；二胎疫情最新数据

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省份公布最新出生数据,三胎政策出生人口仍在下滑,主要的原因有哪些...

1、一是育龄妇女特别是生育旺盛期育龄妇女规模下降。“十三五”时期20-34岁生育旺盛期妇女年均减少340万，2021年相比2020年减少了473万。这是带动出生人口数量下降的重要因素。二是年轻人婚育观念显著变化。

2、二胎、三胎政策下出生人口仍在下滑。造成这种现象的原因有很多，其中一个是现在大家生活压力非常大。再加上疫情的影响，赚钱成为了一件非常艰难的事情。现在大家的教育观念发生了很大的改变，将孩子生下来更想给他提供一个友爱的家庭环境。虽然现在已经放开了三胎政策，但是各地方的成效并不理想。

3、之所以造成这种现象，其实也是因为育龄的妇女变少。因为可以根据数据来看，在2021年育龄的妇女会比2020年减少了大概有500万人。尤其是生育旺盛期的妇女人数在下降，所以这些年出生人数在急剧下降。因为育龄妇女的人数下降，所以导致出生人数下降是非常多的。

4、在出台三胎政策之后，出生人口仍然下滑，主要是因为社会的生活成本比较高，并且普通老百姓的生活保障比较差，在这种情况之下生育意愿比较低。我相信很多人都已经关注到了山东省，相对于2017年以来，出生人口已经下降了超过40%，这已经算是非常严重的一种现象。

5、第二个原因是现在年轻人婚龄、育龄的不断推迟。之前，年轻人差不多23岁就结婚，在二十四五岁生育了第一个孩子。但目前人们的平均初婚年龄是26岁多，生育第一个孩子的平均年龄在27岁左右。我们的社会仍然处在婚育年龄的不断推迟的进程中，出生人口会较之前下降。

二胎有感——致自己

生完二宝第十天，还在月子里的我，其实已经酝酿了很久很久，想把这次的二胎路程给认真记录下来，给以后的自己看。想要记录二胎路程，并不是因为对二宝有所偏爱，而是因为此时的我，再也不是懵懵懂懂刚刚结婚，对生孩子这件事一无所知甚至有些恐惧的我了。

一个人带两个娃心累的句子致自己【篇一】 以前看到别人一个人带宝宝坐车，心里会想这个女的好惨，那么累。现在轮到自己，感觉其实还好。 一个人带娃还要上班，到底有多累，只有自己最清楚…… 亲身体验了一下我闺蜜周末在家带孩子的生活，让我有些怕，不羡慕婚姻，只憧憬爱情。

我是家里的老二，有了大我两岁的姐姐，我作为二胎的女孩，自然是不会被看好的。当然，听说我母亲怀我那会也是饱受风雨，风里来雨里去的跑去山上，树林里躲避计划生育政策的制约。一个孕妇挺着大肚子，上山爬弯的折腾，那种辛苦和心酸想必没有此类遭遇的人是不会感同身受的。

我是一个35岁的二胎宝妈，曾多次接近崩溃边缘，又硬生生把自己拉回来。我后悔生了二胎，如果有后悔药，我肯定会吃个饱饭，因为做了太多让自己后悔的事。夜深了，没有半点睡意，心里只有恨…… 我35岁生了老二，第一年各种后悔，现在第二年，不后悔了。

从经验上来说，我们作为妈妈在生第二胎时要比生第一胎时沉着， 但 从风险来 看，妈妈们在生第二胎时所冒的风险要比生第一胎时更大。构成风险是多方面的，既有外部因素，比如：医疗卫生条件、家庭环境等；又有的内部因素：比如妈妈的身体条件。

如何看待重庆吕女士生完孩子四个月后又怀二胎,遭公司解除合同?

说的是重庆的一位吕姓女子在生完孩子后，只过了四个月，又怀上了，且有两个月的身孕了。入职才一个月的新公司决定开除她，认为她是来骗取福利待遇的。 从时间来推算，女子在进入这个公司之前就可能怀有身孕了。但是只有一个月的时间，难以判断自己是否就怀上了。因为有的人的例假不正常，延期是常有的事情。

公司愿意承担一个月的工资，然后解除这个女子的劳务合同，这样做就是合法得了，所以说这个女子也是统一了公司的做法。很多的网友表示公司有一些不通情达理，但是我们要知道，在女子第一次休产假的时候，公司是没有任何的怨言，直接给这个女子批准了产假。

重庆一女子怀二胎时被开除吕女士家住重庆市，她在当地的一个培训公司上班。而她却在自己怀二胎的期间，被单位给开除了，这让她觉得非常不公平。原来，吕女士刚刚生育了一胎没多久，就在她的第一个孩子两个月左右的时候，她就再次怀孕了。

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